
ENVIRONMENT 働く環境・制度
数字で見るかほる保育園
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職種別従業員数
保育士をはじめ、さまざまな職種の方が子ども達とともに生活をしています。
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年齢
20代を中心に、ベテランの保育士も複数在籍。
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男女比
大半は女性ですが、男性の保育士も在籍しています。子どもたちからも大人気です。
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有給消化率
シフト制ですが、有給も取りやすい環境を心がけています。
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残業時間
家に持ち帰るなどはありません。
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年間休日
年間休日は120日(有給休暇は〇日)。週休2日制で、土曜日出勤の場合は振替休日を取得。年末年始、夏季休暇もあります。
福利厚生
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健康経営(健康診断)
年1回、法人が費用を負担し健康診断を実施しています。
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園内イベント
先生同士の交流を深めるために、園でのイベントを実施しています。
研修制度
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入職時研修
保育方針、園のルール、業務の流れを学ぶ
安全管理、保護者対応などの基礎知識
先輩職員とマンツーマン(OJT) -
定期研修・スキルアップ研修
保育技術向上研修(子どもの発達理解、遊びの展開方法など)
完全管理・事故防止研修(怪我、熱中症、防災対策など)
食育・アレルギー対応研修(アレルギー児の食事管理・食育指導方法) -
外部研修・講習会参加
市区町村、自治体が主催する保育士向けの研修
乳幼児教育関連のセミナー参加
専門機関の講習
自己啓発支援制度
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資格取得支援
乳幼児教育に関する専門資格の取得支援
(幼児体育指導者・発達支援アドバイザー・チャイルドカウンセラー) -
学習補助
保育関連の書籍購入費補助
オンライン講座の受講費補助